Werde jetzt Recruitment Consultant (m/w/d)
bei Christian Wegmann Recruitment!
Freie Arbeitszeiten
(100% Homeoffice möglich)
Super Verdienstmöglichkeiten
(ungedeckeltes und bestes Provisionsmodell der Branche)
Top Work-Life-Balance
+ Kreative Teamevents und Incentives
Quereinstieg möglich
(Schulungen, Trainings & Weiterbildungen)
Es gilt unsere Datenschutzerklärung
Über CWR
Christian Wegmann Recruitment bringt IT-Unternehmen und Top-Kandidaten zusammen.
Aber anders als die meisten Recruiter:
Bei uns steht der Bewerber (m/w/d) im Mittelpunkt. Wir suchen für den Kandidaten passende Unternehmen und vereinbaren 3-5 Jobangebote mit Bewerbungsgesprächen.
Wir sprechen den Recruitingmarkt von der anderen Seite an und liefern so Top-Ergebnisse, da wir stets bewerberaktuell arbeiten können und genau verstehen, was der Kandidat möchte.
Gleichzeitig können wir die Unternehmen bestens beraten, um die Wunsch-Kandidaten zu gewinnen.
Das bringst du mit
Du brauchst keine spezifische Ausbildung oder ein Studium und auch keine Vorerfahrung im Vertrieb. Was wir von dir erwarten ist vor allem eins - Lernbereitschaft, Motivation und Durchhaltevermögen.
Ehrgeiz & Motivation
Kommunikationsstärke & Empathie
Lernbereitschaft & Offenheit
So sieht dein Berufsalltag aus
Kundenakquise
Du wirst Experte in deinem Segment und deiner Region. Du sprichst mit Entscheidern und Geschäftsführern auf Augenhöhe und arbeitest mit den besten Arbeitgebern am Markt zusammen
Active Sourcing, Kandidatenakquise
So wie du Kunden an Land ziehst, müssen natürlich auch Kandidaten von dir gewonnen werden. Da sind soziale Netzwerke natürlich deine Hauptanlaufstelle, gepaart mit unserer eigenen Datenbank und deinem kreativen Enthusiasmus.
Führen von Vorstellungsgesprächen
Du führst die erste Runde für deinen Kunden. Du qualifizierst die Kandidaten ausführlich und findest so heraus, welche Arbeitgeber am besten zum jeweiligen Kandidaten passen.
Präsentation deiner Kandidaten beim Kunden
Du stellst die Kandidaten deinen Kunden vor, immer mit dem Ziel ein Vorstellungsgespräch zu bekommen. Dabei setzt du dich mit vollem Herzblut für "deinen" Kandidaten ein.
Vorbereitung, Nachbesprechung von Interviews bis hin zum Vertragsangebot
Du holst Feedback nach den Interviews auf beiden Seiten ein. Zusätzlich berätst du beide Parteien und vermittelst, wenn es Missverständnisse gibt. Bis hin zur Vertragsunterschrift des Kandidaten bei deinem Kunden, stehst du allen Ansprechpartnern mit Rat und Tat zur Seite - und kannst dich danach auf eine tolle Provision freuen :-)
Aufstiegsmöglichkeiten bei CWR
Durch ein klares Modell siehst du genau, was du bei CWR erreichen kannst.
Jeder Recruitment Consultant verdient neben einem Grundgehalt auch Provision, die dein Gehalt schnell aufstockt!
#EqualPay
#transparentes Beförderungsmodell
Trainee Recruitment Consultant
Du lernst alles was du brauchst, um als Recruitment Consultant arbeiten zu können.
Recruitment Consultant
Mit mehr Berufserfahrung steigt neben der Verantwortung natürlich auch das Gehalt.
Senior Recruitment Consultant
Du gehörst zu den Top Performern - nächster Halt: Teammanager.